2月21日下午,國資委以視頻會議形式召開中央企業(yè)工會工作會議,深入學習貫徹中央企業(yè)負責人會議和全總十五屆六次執(zhí)委會議精神,總結回顧2011年中央企業(yè)工會工作,分析形勢和任務,研究部署2012年工作。國資委副主任、黨委委員姜志剛出席會議并作重要講話。會議由國資委群工局局長謝俊主持。
姜志剛充分肯定了2011年中央企業(yè)工會工作。他指出,中央企業(yè)各級工會組織堅持圍繞中心,服務大局,突出重點,狠抓落實,各項工作有聲有色、亮點突出、成效顯著,為中央企業(yè)改革發(fā)展作出了重要貢獻。一是以職工素質工程為抓手,著力打造高素質職工隊伍;二是以職代會建設為核心,積極完善職工民主管理體系;三是以崗位建功為主題,全面深化職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;四是以班組建設為重點,不斷夯實企業(yè)基礎管理;五是以和諧發(fā)展為目標,積極實施職工關愛工程。
姜志剛強調,要進一步認清中央企業(yè)工會工作面臨的形勢和任務。新形勢下,黨和國家工作大局對工會工作提出了新要求;中央企業(yè)改革發(fā)展對工會工作提出了新任務;群眾工作的創(chuàng)新實踐對工會工作賦予了新內容;職工群眾的利益訴求對工會工作寄予了新期待。
姜志剛指出,中央企業(yè)各級工會組織要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路,按照中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路的要求,以建設一流職工隊伍、創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境為目標,以激發(fā)創(chuàng)造活力為重點,深入實施職工素質、民主管理、職工關愛、創(chuàng)新創(chuàng)效、黨群共建“五大工程”,廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,努力開創(chuàng)中央企業(yè)工會工作新局面,為中央企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。2012年重點抓好以下五項工作:一是圍繞中心,服務大局,為做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)做貢獻;二是加強領導,改革創(chuàng)新,不斷加強中央企業(yè)工會組織建設;三是加強培養(yǎng),激發(fā)活力,打造標桿班組、建設一流隊伍;四是深入基層,深入職工,廣泛深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動;五是弘揚文化,凝聚力量,在推進社會主義核心價值體系建設中發(fā)揮積極作用。
會上,中航工業(yè)、神華集團、南航集團、中糧集團和中國中鐵等5家企業(yè)作了交流發(fā)言。
國資委黨建局、宣傳局、群工局和機關黨委等有關廳局負責人及有關人員在主會場,各中央企業(yè)工會負責人和工會干部在本企業(yè)分會場,共計2300余人參加了會議。